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Bewerbung & Stellenangebote
Eine Bewerbung ist bei uns in nur wenigen Minuten möglich! Sobald Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) nach einer kurzen Anmeldung über unser Jobportal hochgeladen haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Unterlagen.
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Vorauswahl
Unsere Kollegen aus Personal und der jeweiligen Fachabteilung prüfen, ob Ihre Bewerbung den Anforderungen der Stelle entspricht. Zusätzlich sichten wir Ihre Unterlagen auf Wunsch auch für alle Ihren Qualifikationen und Interessen passenden Positionen in der MEAG. Dieser Prozess kann bei einem erhöhten Bewerberaufkommen, in manchen Fällen ein wenig mehr Zeit beanspruchen. Generell versuchen wir Ihnen in jedem Fall binnen zwei bis drei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Infos zum Stand Ihrer Bewerbung erhalten Sie bei uns über den Zugang zum Bewerberportal.
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Persönliches Kennenlernen
Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie in einem ersten Bewerbungsgespräch gerne näher kennenlernen. Dauer ca. 1,5 Std. (Teilnehmer Personalabteilung/Fachteamleiter/in). Dieses Gespräch erfolgt persönlich oder in Form eines Telefoninterwies. In der Regel gibt es eine zweite Runde, in der Sie weitere Kollegen/Innen aus Ihrem zukünftigen Team kennenlernen.
Im Anschluss an den jeweiligen Auswahlprozess können Sie mit einer raschen Rückmeldung unsererseits rechnen.
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Arbeitsvertrag
Alles passt? Den Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post und vorab unterschrieben per E-Mail von uns. Lesen Sie ihn in Ruhe durch – für Fragen stehen Ihnen unsere Personalreferenten gern zur Verfügung. Jetzt fehlt nur noch Ihre Unterschrift!
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Willkommen bei uns
Unser Onboarding Programm macht den Einstieg bei der MEAG leicht. Eine spezielle Einführungsveranstaltung mit unserem Planspiel „MEAG gewinnt“ bietet neben der beliebten Job-Intro Vortragsreihe „MEAG für MEAG“ Raum zum Netzwerken mit den neuen Kollegen/Innen und schnell einen guten Überblick über die MEAG. Bei allen Fragen stehen Ihnen die Kollegen jederzeit hilfreich zur Seite.